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原始档案里有招工表,且注明是工人身份,技术岗位,50能退休吗?

首先,单位替你交养老保险了吗?其次,你每年自己交吗?

如果二者都没有,原始档案只能证你曾经是一位原单位的工作人员。

如果你到退休年龄想拿退休金的话,你只能找原单位调节解决。

原始档案记载的是你参加工作时间,入职工种还有工作工资的变动,5o岁退休是属女性特殊工种,如果不是特殊工种只能等到55岁退休,如果是男性特殊工种是55退休,5O岁是不能退休的,如不是特殊工种到6O周岁可办理退休,但必须交够十五年保险。

退休的年龄是以退休前5年的岗位为准,不管是否工人身份,只要退休前5年是管理岗位就55岁退休,不能50岁退休。

能退,但有前题。比如患有重大恶疾,完全不能胜任工作的,可以作为病退。另外由于单位或个人存在极偶然的特殊问题可照顾内退。除止之外,高空、高温、化工、重工等特殊行业可以55退休,其它行业、工种一律60退休。

网络不是万能的,网友发言有相当一些是不负责任的(有的是随口一说,有的是只是经验不足),不要接近疏远。

涉及到自己切身利益的事情,一定要去能左右自己命运的地方去咨询下你的问题应该去存档你的档案和社保关系的社保所咨询,他们熟悉人力资源,社保政策和操作流程,这才是正道。

不能50岁退休,原始档案只是证明你入伍工作时的工人身份,公立医院里的合同制技术岗位,应该50岁不能退休,必须到55,从你担候技术岗位时就决定你要55岁才能退休!