自收自支 新的问题

  • 公益一类事业单位,自收自支编制人员工资怎么供给?

    自收自支事业编顾名思义就是单位自负盈亏,自行核定员工工资标准,从收益中拿出资金承担在职在编人员的工资福利,财政概不拨款负担。因此,自收自支事业编虽然名义上有一纸编制傍身,可以按事业标准享受相应的社保和待遇,实际上其收入与待遇效益直接挂钩,与企业员工没什么两样。由于涉及财政供养问题。类似的自收自支性质的事业编要想转全额或差额编制,按惯例必须过编委会才能转变财政供养方式,属于典型的逆向流动。这是自收自...

  • 我国公务员养老金能实现自收自支吗?有多大的缺口?

    退休金都被公务员和教师拿走了,他们有高额的退休金,国家应该对退休金设有最高限制。因为退休后他们花不多少钱了。一个月最多不要超出5000元生活已经很富裕了。另外:所有的医保每年都要清零。缴纳养老金应该人人平等,缴纳避免等级之分,如今最低的只缴纳60%比例,高的缴纳200%以上,以及高的离谱的公积金,那么缴高的这部分人,更多的占用了国家资源,也就是特殊地挪用了纳税人的钱,这也是导致养老基金缺口的根本原...

  • 自收自支的事业单位和公安辅警哪个好?

    如果单位效益(收入)还不错的情况下选择自收自支单位。1、编制问题自收自支单位有正式事业编制,在编委办有登记的,只是经费保障渠道是单位自行解决,地方财政不予负担,公安辅警本质上属于临时工,没有编制,虽然费用由地方财政保障但持久性不强,有随时被辞退的风险。2、待遇问题自收自支单位虽然经费自行保障,但收入好的情况下,待遇和财政保障的事业单位一样,没有任何区别,可以走专业技术岗位提高工资,而辅警永远是走人...