领导 新的问题

  • 韩红暴瘦后罕现身,领导提前等候接待,演讲称自己愿做平凡人

    原标题:韩红暴瘦后罕现身,领导提前等候接待,演讲称自己愿做平凡人 12月21日,有网友晒出韩红现身某高校视频。视频中,韩红十分低调,她身边除了助理以外并没有其他人。不过,学校领导十分重视韩红,提前就到现场开始等候,现场也有不少人围观。 据了解,韩红近日在西安高校进行公益心得分享,她坐在台上发言时提到了个人的梦想,韩红表示希望自己变得越来越平凡,她讨厌一直...

  • 公司聚餐,给领导敬酒应该说些什么话?

    这个简单,我从小就在社会上混,这种情况还能不知道?把漂亮的女员工安排坐在领导旁边、或者把领导喜欢的女员工安排坐在领导旁边,酒桌上的气氛马上就融恰了,即使个别员工不懂说场面话,领导的心情已经舒畅了,是不会介意的。其实,不管酒桌上怎么说,最重要的还是要体现出自己的诚意才行。敬酒词可以自己想,有时还可以幽默一些,记住,最重要的是诚意。记住领导曾经讲过的话:领导平时讲的经典话,记个十句八句的。敬酒时,一上...

  • 国企领导的司机在单位都是什么级别?

    首先明确一个事实,虽然现在党政机关、国有企业都已经完成了公车改革,但国有企业的一把手,也就是党委书记、董事长,总经理2个正职是可以配备公车的。也就是说,2名正职可以在“配车”和“不配车”之间选择,如果选择配车,那么就无法再领取“车补”。即便配车了,那么给领导安排司机,这里面要说明几点:1、大多数情况下,一把手司机并不是单位正式人员。以我所在单位为例,司机属于劳务派遣人员,也就是说司机与第三方劳务派...

  • 能力强却得不到提拔,领导:“你太老实,管不了人”,这合理吗?

    慈不掌兵,义不理财!人性有时候很可怕。一个人,你对他再好,可稍微涉及到点他的利益或有悖于他的想法,立马就炸毛了。这时候老好人出来了,他不干我干,他的损耗算我的——真是好人!可长此以往,以前老实的也不老实了,也学会炸毛了。有学不会炸毛的,也是满腹牢骚,凭什么拿一样的钱,我就的比那个炸毛的干的多。带着情绪干活,效率怎么能高呢。领导能力再高,可一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,你浑身是铁又能打几根钉呢。一...

  • 年轻人,被领导骂是怎样一种感觉?

    我刚做科长的时候,二十八岁,有一次单位新来的局长吩咐我,说以后盖你手里公章的时候,要跟我说一声。我说行,毕竟我手里掌管的这个公章,比局公章的作用也不小,领导想要把关是正常的。但局长没有特指什么事。过了两天,主管领导把我叫过去,在场的有外单位的两个人,拿着一张表,主管领导说给他们盖章吧,不是什么大事,都是正常的工作。我看了看,确实不是什么大事,没什么责任,再加上主管领导是有经验的老同志,有他把关应该...

  • 办公室里,领导习惯性只把工作安排给我,而不安排给其他人,怎么办?

    只安排给你,是因为你好用、且基本不打折扣、且干得还不错。不安排给其他人,是因为不好用、爱打折扣、且出问题的概率较大。.至于“怎么办”?要想办法改变,否则最终只会成为结结实实的“奉献者”。..“只安排”,证明你好说话、用得顺手。人都有自尊心,领导也是。如果安排工作时对方爱接不接、讨价还价,那领导只觉伤自尊;若对方爽快地、高兴地接下来,那领导只觉这“领导做得很有成就感”。.人都有风险意识,领导也是。如...

  • 单位选派驻村工作队员,领导找我谈话问我去不去,我应该怎么办?

    作为过来人,给你提几点建议。驻村第一书记是推动村级组织建设,助力村集体经济发展的一项重要举措。政策是没有问题的,但到了派出单位具体安排执行的时候,就会出现各种各样的情况,主要体现在派出人员的工作状态上。1,有的人快退休了,在派出单位也是混日子,熬日子等退休的,已经不想发挥余热了,派出单位安排他去,正好完成任务,各取所需。2,有的人在派出单位是刺头,谁也管不了,工作不好好干,还整天惹事,派出单位正好...

  • 50岁已经让出领导位置,但现任领导却不停地给你派活,该怎么办?

    前几天,我们单位的办公室主任小黄打电话给我,说单位领导开班子会了,决定让我任后勤科主任。我气不打一处来:“哪个领导这样子安排的?你告诉我,我不打死他才怪!”他说:“这是班子决定的。”“你们这个班子真窝囊,有这样安排退位领导工作的吗?!如果我还能满负荷工作,我还从领导岗位上退下来吗?!”我说。他说:“我只是传达班子的决定而已,不关我的事。”我直接怼他:“谁这么决定,你去告诉他!今后他也有下台的时候,...

  • 看见自己的领导有不正当男女关系怎么办?

    假装不知道吧,多一事不如少一事。最主要领导这种混场合的人,没有一个女助手和他并肩作战,又怎能把事业做到更大!你就当人家是为了自己的事业在鞠躬尽瘁吧!所以女孩子们不太要羡慕那些嫁给大老板啊、大领导的女人,没有几把刷子,做这些男人的女人,也是很艰难的。谷主就见过60岁的老板找了个五十多岁的女情人,情人是他公司副总,谈业务一把好手。原配和他的孩子都知道这事,全公司的人也知道,大家都选择了视而不见。利益面...

  • 开会,和领导坐在一起,不小心放了个屁怎么办?

    和领导在一起,打喷嚏的时候要用纸巾捂着口;领导说话的时候,不要打哈欠,否则,有领导说话没水平,听者不耐烦的意思;和领导坐在一起开会,要放个屁,最好在有所动静的时候,即在内醖酿的时候,走出外面去放,来不及了,马上起身出去说声:“我有点事。”也不至于难以收拾,比原地不动的好。放了就放了,开会那么多人,哪知道是谁放的,你用手捂着鼻子,朝另一边看,说不定领导不认为是你放的,然而,最好还是向领导说声:“对不...

  • 50岁了还要不要当领导?

    当不当领导其实和年龄无关,主要是取决于你的意愿,但是每个人的意愿不一样也不一定都能够达成,其中大部分人想当却当不上,个别人让当却不愿意当。1、当领导意味着责任和担当领导不是谁都可以当的,一些人德不配位,当了还不如不当,可能会身陷囹圄,有些人素质非常高但因为各种原因却不一定能够达成愿望。在单位担任领导,需要一定的工作方法和领导艺术,需要责任担当,事情需要决定,需要承担一定的风险,工作中要行事坦荡,力...

  • 你们在工作中碰见过让人讨厌的领导吗?

    2007年,我通过国考进入体制内工作,在单位办公室做秘书,主管我的那个副主任就是个让人十分恶心的领导。我那时候刚上班,对体制内工作还不了解,我们的这个副主任当时虚岁40岁了,在我上班一个多月以后调到办公室来的,主管办公室文秘工作,我原来以为他既然是主管文秘的副主任,一定是笔杆子出身,再不济也应该是个写材料的高手。谁知道,这个领导对文字工作几乎是一窍不通,就会瞎咋呼,局长、副局长安排工作了,他是一点...

  • 自己的本事比领导大,对自己有利还是有弊?

    胜出必有所长,你这里的本事并不是指的综合素质,可能是某一方面能力比你领导突出,拿自己之长比之之短,感觉自己本事比领导大,这是假象,也许你业务能力比领导强,但为人处世、处理事情的方式不如领导更讲技巧,要谦虚,取得点成绩别骄傲,一时受点挫折也别气馁,尊重领导就是尊重自己,真心对领导,与领导交朋友,就会换来领导的信任,领导也不会因为你比她或他“强”“有本事”就背地里害你,相反还会提携你,毕竟十恶不赦的大...

  • 当女领导司机是一种什么体验?

    有一次过坑洼路面,走S线,老板问:“越野车你还开这么小心?”除了翻白眼,无言以对...

  • 基层员工最讨厌什么样的领导?

    基层员工最讨厌的领导是,说了不算,算了不说。靠了关系,当上领导,没什能力,尽玩人际。在企业工作二十多年,认识很多基层员工,对他们的心理诉求了解一些。他们大都比较朴实,要求不高,只要给他们一点尊重和理解,潜力大的很。可是,很多基层管理者恰恰做不到这一点。我在企业上班的时候,经常与下属聊天,从交流中不难看出,他们最讨厌的领导一般都具有以下十个特点。一,乱骂人。骂人是很多基层管理者的通用标签。他们认为骂...