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985、211毕业生真的好就业吗?

相比于普通高校,重点高校的学生找工作容易一些。这些高校在社会已经形成品牌效应,企业为了提高层次也会重点招聘此类高校毕业生。比如世界500强的通信公司大都会选择985高校毕业生。大型国有企业也会选择重点高校,如保利集团,很少到普通高校招聘,物业除外。一般高校连进入面试的机会都很少,高校就是一个门槛,毕竟是经过高考筛选的,不要说能力的差别,高考就是学习能力的筛选,你不能进入重点大学,学习能力有差别,心理有差别,总体你不如重点高校学生。有的普通高校,专业排名很靠前,达到全国前10等等,在就业过程中还是不如重点高校专业的毕业生,即使他的专业排名不如你。

高校的地域也会对就业产生影响。北方重点高校的毕业生到南方就业,机会不一定比当地的普通高校毕业生有优势。如兰州大学毕业生到杭州找工作,他不如杭电、理工更有机会。尤其是文科生的竞争优势跨地域并不明显。暨南大学的毕业生到北方也不一定容易找到好工作。因为重点高校说少也不少,很多人并不是很了解,大概知道的重点高校也就是那么几十所。

总的来说,全国有影响力的重点高校优势很明显,区域影响大的重点高校毕业生在当地就业优势明显。


补充:

看了评论,大家没有围绕题主的问题进行回答,对大家讨论的问题做一个补充。

1.学历及学校是门槛。上面提到,好的企业只在重点高校或者是企业认可的高校招聘,其他普通高校连投简历的机会都没有,相比较而言重点高校的毕业生机会就会大一些,毕竟门槛在那里。做招聘的人知道,企业越来越固定几所高校招聘,其他高校基本不去招了,这也是为什么学校的影响力越来越重要,只有企业认可你现在的毕业生,以后的毕业生才会有更多机会。

2.不拿个别否定普遍。学生都是分层次的,橄榄形,特别优秀和特别差的只是少数,大部分是普通者。有高职毕业生甚至小学没读的人成为行业领头人,是有的。但在当前,重点高校毕业生普遍比普通高校毕业生发展好。从调查即可以看出,网上有大把的数据,收入水平,发展速度等。你说一个三本月入9000,但极少数,但重点本科9000的比例会大,5000的比例更大。而普通高校本科毕业生集中在3000-5000之间。

3.不拿以后说现在。进入公司之后,情商、智商、机会等影响一个人的发展,分化比较明显,这是没有做过数据分析,不好讲。有的普通高校毕业生工作几年也可以跳槽到原来并没有机会面试的公司,并能作出成就;重点高校毕业生进来之后也可能发展不顺利,这都有可能。

结论:在刚毕业的时候学历及学校影响就业机会,工作之后能力的差别影响个人发展。

985,211大学毕业的工作会更好找些。 能够考上这些学校的同学占全国同届学生的3%不到,从数据可以看出这些学生已经是同辈中的精英。企业所真正需要的是能给企业带来价值的人才,在985,211院校里能招聘到适合自己企业人才的可能才会更大。

企业所看重的是人的能力,对于同样的应届生,只凭面试的表现并不能证明自己的能力。而学历至少是一个学习能力有力的证明,在这种情况下,企业更愿意招高等院校学生。所以985,211高校学生有一定优势,找工作会容易些。

985/211是双一流大学,又称一流建设大学和一流学科建设大学,985一般都是部属管理,211一般都是省部合作办学。原则上985此211好,211比普通大学好,不论是投资上和师资力量,比普通大学好。好的大学自然就业好,学生自然也希望能考上好大学。就好比国家招选调生,一般从985挑选,211都没机会报考呢,省招选调生,最低从一本大学里挑选,一般二本和民办的都不能报名的。

斗胆答一发,职大白我就是985、211毕业的。

明确说:不会很好找工作,但是对找工作有帮助

1、为什么不会很好找工作

在工作技能上,985、211的学生不一定比非211的毕业生强。要注意:学校培养学生的要求与企业对毕业生的要求是不同的。高校整体来说还是以研究型学习为主,培养学生的学术素养;企业要求应届毕业生情商要高,并且能给企业挣钱。

我有一个很好的朋友,三本毕业,大二一个人来北京找实习,自学ppt、excel等技能。从大三到大四一直在一家规模不大的互联网公司做产品经理助理。在他校招的时候,国内某知名互联网公司直接开价15k每月的offer,挖他去做产品经理。而作为985高校之一的毕业生,我的很多同学在求职之后处处碰壁,就是因为从来没有实习过,最后只能找一家公司拿着5000元工资先就业。

所以无论你是985、211专业的毕业生,还是专科、三本的毕业生,一定要注意多实习,去职场上真刀真枪的磨练为人处世的技巧和工作技能。这才是对找工作最大的帮助!

2、为什么985、211的名号对找工作有帮助

可能有人说,985、211的名号放在那里,公司就是想要。但是你想过其中的原因吗?

首先,你应聘企业的老板很可能是985、211学校毕业的,校友互相提携一把,很正常的事情。一般越好的学校拥有越丰厚的校友资源,所以毕业之前不妨问问院系主任,能不能通过校友介绍进入到一家比较好的公司。

其次,985、211毕业生在概率上说,逻辑思维好一点。简单讲,就是拿到一个问题的时候对问题进行拆解的能力。举个例子,你面试的时候很可能遇到的一个问题是:当你工作非常多的时候,要怎么做好安排。可能有一些同学看到问题直接蒙住,大部分同学会想到哪个着急做哪个。但是按照逻辑拆解,我们可以按照“紧急性-必要性矩阵”对所有事项进行分类,然后按照“5w2h”原则对事项进行拆解(以上两个工具见结尾部分介绍)。这主要依赖后天习得,无论你是什么学校,遇到问题多多思考练习,相信到最后一定脱颖而出。

3、我们应该怎么做

无论你是不是985、211毕业生,如果能做到以下三点,找个心仪的工作都不是问题。

技能上:多多学习职场技能,比如上文提到的PPT、excel工具,以及“紧急性-必要性矩阵”和“5w2h”思维工具。

经历上:多实习!多实习!多实习!重要的事情讲三遍。

资源上:多联系校友,让校友帮助内推。

以下介绍来自百度百科
  • “紧急性-重要性矩阵”来自《高效能人士的7个习惯》,工作时按照“紧急且重要”-“重要不紧急”-“紧急不重要”-“不紧急不重要”的顺序安排工作。
  • 5W2H分析法又叫七何分析法,是二战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义,广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。思考维度:what\why\who\when\where\how\how much。

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这个问题问的太笼统了,什么专业(热门、冷门)为关键,所应聘公司的职位需求与专业以及个人的能力定位等等原因了,只能说985,211的光鲜品牌效应已经具备了且超过了大多数人,也就是名校毕业生已经具备了好找工作的必要但不充分条件了。

是好找工作还是找好工作?作为211,985的学生,找个工作还是非常容易的。但是找好工作,真的是专业更重要一些。以我211化工专业来讲,随便一个二本,三本的计算机毕业生都比我们挣的多。顶尖学校的我不清楚,但肯定比我找的好。但是毕业后的发展,我的看法是:机遇比努力重要,但是机遇又离不开努力。所以,努力工作吧朋友。努力可能会吃亏,但肯定不是坏事。

首先,专业有一定的影响。

其次,985、211比其他普通本科好就业,不信你看很多国企,央企的正式员工,985、211能签正式合同,非985、211就只能劳务派遣,待遇方面也比较吃亏。

我身边的例子:

例子一,A同学,脑瓜子聪明,高中那会儿他在普通班,理科成绩特别好,数理化每次分数和重点班的尖子生不相上下,但是他偏科,英语成绩连及格都达不到。虽然偏科,但是在他的班里依然是第一名。

高考的时候,在英语成绩特别差的情况下,依然超出一本线40多分,考入了山西的太原理工大学,一所不错的211大学。

大学毕业后,他没有考研,选择回县城老家备考公务员,由于专业原因,他能报考的岗位比较有限。第一年,他报考了市区热门岗位,没考上,第二年,他降低要求,报考了县里的岗位,依然没考上,第三年,他再降要求,报考乡镇艰苦岗位,还是没考上。眼看着年龄大了,三年落榜,考试的信心也没有了。

后来他放弃了公务员考试,在县里的工业园区找了一份工作,再后来又辞职,辗转到县里的一家小型辅导机构当代课老师,辅导高中数学。

他爸就是一名乡村教师,他其实是又走了一条从教的道路。但是在北方县城,小型机构代课不算是一份稳定的工作,唯有考教师资格证,进去公立学校才是最佳的出路。

例子二,B同学,农村生,高中的时候学习很好,每次考试都能排到班里前五,班是重点班。07年那年,高考发挥一般,刚上600分,考入了成都211大学,西南交通大学。

毕业后返回老家,北方的一座三线城市,进入了铁路局工作。工资待遇还不错,但是需要上夜班,白班夜班的倒熬的不行,身体吃不消。于是决定辞职。

由于他在铁路局上班的时候脱产出去读了个硕士研究生。辞职后进入了当地一所高职院校工作,现在主要是做行政工作,另外还带了一门课。工作不算太累,待遇也不错。现在房子车子都有了,也有了一个可爱的儿子,生活小滋润。

例子三,同学C,高中的时候学习特别用功,善于题海战术,一本习题册,别人才刚开始做,他就已经快做完了。尽管做了大量的题,每次考试他考的还是一般,不好也不差。高考的时候考了一所非211普通一本,学的机械工程专业,并在本校读了研究生。

毕业后进去柳工集团,工作也不错。过了三年有一次突然了解到,他考上公务员了,考入了成都海关。这算是一个逆袭吗?同学们都很佩服他,太厉害了。

总结一下,无论是211、985的毕业生还是普通大学的毕业生,学历和背景只是一个敲门砖,一个光环,事业的成功还要靠不懈的努力和奋斗。学习能力和工作能力不能直接画等号,找到自己的擅长领域,并为之不懈追求,才能在工作上有所成就。

谢谢邀请

作为一名硕士研究生,很高兴回答您的问题。

说实话,985,211本科毕业生的就业率是普遍高于普通大学的就业率,而且,就业质量也是高于普通学校的;并且,研究生的就业中,985,211大学的毕业生的就业会更好,就业质量会更高!

作为一名硕士研究生,谈谈硕士就业的情况。

对于参加过校园招聘的同学来说,尤其是来自普通大学的毕业生,能深刻感受到重点大学的受欢迎度是远远高过普通大学的。本科毕业生很明显,硕士毕业生更明显!

哈尔滨工程大学,“211工程”重点大学,在18年秋季招聘会中,会出现大规模的国企,央企,明确表示:只招收重点大学应届毕业生。也就是普通大学毕业生几乎是没有机会的!

哈尔滨工业大学,“985工程”重点大学,在18年秋季招聘会中,大约过了国庆,每天都会有来自全国各地的大型企业招聘,比如:华为,中芯国际,小米,中船重工,比亚迪,恒大,各地军工研究所等。对于普通大学生来说,这样的大型企业,私企还有可能进入面试,但是大型国企,尤其是军工背景企业研究所,普通大学毕业生简历都投不进去!

对于这类重点大学来说,在招聘季,几乎每天都会有很多国内,甚至世界知名企业,500强企业来招聘,本校毕业生就业的机会很大,而且就业质量也特别高!每年都会有这种现象:普通大学硕士费劲九牛二虎之力拿到一个年薪11万的offer而沾沾自喜时,重点大学毕业生在好几个年薪18万,甚至20多万的offer中纠结选择,而且还面试不断!这也是差距!

所以,从我参加招聘会的经历发现:普遍而言,985,211类重点大学毕业生的就业机会不仅多,而且就业质量还很高!这其实也是很多同学考研的原因!

个人看法,仅供参考~

对此,大家有何看法呢?欢迎互相交流~

我可以肯定的告诉你,985,211出来的肯定比普通的就业要好很多。我之前做过一段时间HR,面试过不少人。985,211出来的大部分的都是比较好的,这个你还别不承认,人家能考的这样的大学,说明人家肯定是有能力的。当然有些人可能会说985、211出来也有差的,那个谁谁谁就是这样,普通学校出来也有好的,那个谁谁谁就是,其实这个只是自我安慰而已。如果你拿一百个985,211出来的和一百个普通学校出来的对比,我相信985,211里面牛逼的人绝对要比普通学校的多,甚至拿一千个,一万个来对比,你就会发现,这两个整体根本没可比性,因为你会发现他们根本就不在一个层次上。