主任科员 新的问题

  • 我在县委四级主任科员,下乡做副镇长,还是去市直单位比较好?

    肯定去市直好!人往高处走,这是古训,一定记住。去市直,最终弄个一级主任科员是确定了的,弄个四级甚至三级调研员都有希望。现在乡里的副镇长虽然不完全是一线,其实就是一线的工作。背的责任特别的大,权力又非常小,资源又特别少。而且乡下遇到的人特别难相处,又需要长时间守在当地,甚至周六周日都很难离开。(当然也有个别乡镇的工作特别闲的,经常找不到人),主要的好处就是有了一线工作经验履历(对再次晋升有帮助。有强...

  • 初授二级主任科员晋升为一级主任科员什么时候能晋升四级调研员?

    这要看平台。在县以下,几乎不可能晋升四级调研员,因为四级调研员名额有限,而且大多都是有职务的优先;市级以上,晋升四级调研员还是有可能的,毕竟市级以上平台大,四级调研员职级多。套改晋升为一级主任科员,如何晋升?①看四级调研员职级是否有空缺。②看任职时间够不够。③看上级综合考核情况。任职时间新的公务员法规定,一级调研员以下的职级晋升,每一级的年限都是2年。第一、关于二级主任科员首次套改和晋升后的任职时...

  • 县级正科级实职调去省直机关当主任科员,且会经常出差,你会去吗?

    假如遇到这种情况,我会不惜一切代价,100%去。原因非常简单,请允许我——一个基层公务员——为你娓娓道来。1.县级正科实职岗位是些什么人呢?在一个县,正科级实职干部人数并不是很多,无非是党政部门一把手(少数为二把手,如常委单位),部分事业单位一把手,县属国有企业一把手,再加上乡镇党委书记、乡镇长、乡人大主席。县级层次低,但能到那个位置的,正常来说,绝非等闲之辈。这是大前提。在一个县范围内,他们无疑...

  • 二级主任科员工龄满30年提前退休,每月工资有多大变化?

    新公务员法实施后,公务员工龄满三十年可以申请提前退休,在政策上完全没有问题。不过现实中真正申请提前退休的公务员极少,我个人也主张能不提前退尽量不要提前退,毕竟提前退休会损失很多看得到的待遇。比如各类岗位津补贴,提前退休后不再享受在职时的待遇,二级主任科员提前退休要少几百元;公积金退休后不再缴存,二级主任科员一般双方扣缴额度在2000元上下(中西部地区标准,东部地区另当别论,下同),一年少两万多;年...

  • 主任科员和科员是怎么回事?

    主任科员和科员是公务员序列(包括参公事业编人员)在2019年6月职务与职级并行制度实施之前的非领导职务称呼,主任科员对应正科非领导职务,科员是除办事员外最低级别的公务员。除这两个非领导职务外,还设有巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、副主任科员、办事员等五个非领导职务,对应正厅、副厅、正处、副处、副科等职务,即原来非领导职务一共有八个层级。2019年6月新公务员法实施后,公务员迎来职务与职级并行时...

  • 副主任科员十年职级未动,私企看中,应聘年薪22万,选择谁?

    私企22万是到手还是包括五险一金?副科一年包括五险一金加各种奖,不发达地区也有十几万,浙江广州那边就更多了,所以我觉得私企22万没多大吸引力。22万多吗?能拿多久?我之前在互联网企业,月薪到手二万,13薪,疫情影响,裁员了,后来有猎头再招,改考事业单位了!等体检,政审。不能去私企。现在付主任科员可以按年晋升。私企是看你的资源了。你要真去了,你没资源了,就没利用价值了。这种情况选择私企是最好的选择,...

  • 副科长兼二级主任科员如何晋升?

    常年从事职级管理工作,我来回答一下,很明确告诉你,二级主任科员2年后,有职数空余,完全可以晋升一级主任科员。2019年6月之后,新的职级制度实施,将原来的非领导职务取消,新设了职级制度。职级制度和原来非领导职务比较起来,最大的变化就是职数按照编制来核定,而不再是按照领导职数来核定。所以对于好多单位来说,职级职数比较和原来的非领导职务职数比较,职数总量是增加的。你现在副科能够晋升到二级主任科员,享受...

  • 事业编副科级副大队长和四级主任科员公务员怎么选择?

    事业副科和四级主任科员,毫无疑问选后者更好。首先工资待遇四级主任科员更高。四级主任科员拿的是副科工资,有车补、十三薪和年终考核绩效,各种福利待遇加起来一年至少比事业副科多一两万元,地方财政能力好的差距更大。其次发展空间上公务员远强于事业编。公务员横向和纵向的晋升更通畅,有合适的岗位,四级主任科员可以转实职副科,也可以直接提拔正科实职。即便不能转实职,也可以通过职级并行晋升三主、二主、一主,在县区一...

  • 一级主任科员比二级工资高多少?

    一级主任科员和二级主任科员都是正科,一级主任科员是大正科,实职科长是正科,二级主任科员属于小正科。三者之间的工资总体上差不多,比如车补、年终绩效等都是在一个档次,没有差异,有区别主要体现在基础性工资方面。根据套改的测算,本地一级主任科员每月应发工资比实职科长高340左右,比二级主任科员高差不多400。这是应发工资,扣除社保和两金后,实际到手一级主任科员可能也就比二级主任科员高百把块钱左右,差距不会...

  • 四级主任科员和三级在待遇上有什么区别?你怎么看?

    不凑字数,直上干货。两者既有相同点,又有不同点。一、相同点1.四主和三主都是副科级职级。二者其实是将原来的副主任科员硬拆成了两个级别,都对应副科级;2.四主和三主政治待遇相同。如果不担任副科实职,仅是单纯的职级,二者在职务上都是普通科员,不分管工作,出差、津补贴等标准相同;3.四主和三主都可以提拔副科实职。满足条件四主可提拔副科实职。没有实职的三主也可以提拔副科实职,当然,从副科实职晋升的三主自动...

  • 一级主任科员与四调退休工资差距有多少?

    你好,如果是近期退休,一级主任科员和四级调研员的养老金待遇差距不会太大,一般也就几百元。2014年,我国进行了机关事业单位工作人员养老保险制度改革,将按照企业职工的模式计发基本养老金。但是,由于改革不能一蹴而就,实行了十年的过渡期,在2024年之前退休的公务员被称之为“中人”,其养老金计发办法比较复杂,实行新老待遇计发办法对比,保低限高。老办法主要由三部分组成:2014年9月的基本工资*计发比例+...