五险一金 新的问题

  • 国企上班除去五险一金到手工资7000-7500可以干一辈子吗?

    感谢邀请,跟感谢楼主的提问。楼主你好,在国有企业单位上班,除去五险一金以后,自己到手的工资可以拿到每个月7000块钱到7500块钱之间,这种工作可以干一辈子吗?这种工作如果说你自己想干,我认为当然是可以干一辈子的,这是毫无疑问的,因为本身你的这个工资待遇水平并不是很低,而且超过了绝大多数城市的社会平均工资待遇,也就是说这属于一个中等偏上的收入水平,相对来说还是非常不错的。而且你是在扣除五险一金之后...

  • 一份月薪3500双休、每天8小时、五险一金的工作,你能干多久?为什么?

    我能干两年,因为我现在就是大致这样一个工作,但是工资算下来每个月五千左右,周末没有双休,但是一个月能休4-6天,但是是个乡下,而且晋升太难,太慢,目前上了接近两年,准备辞职。我不太清楚其他人怎么想这个事情,但是两年的基层工作,让我明白,基层锻炼人是屁话的道理,在基层真的会让一个人接近慢慢等死的状态,我差点就陷进去了,但是说实话,现在醒悟过来还不算晚,作为一个年轻人,还是要找一个有干劲的工作,不然真...

  • 怎么知道公司缴纳的五险一金是按照全额还是非全额?

    怎么知道公司缴纳的五险一金是按照全额还是非全额?你问题的核心是按照100%缴纳还是60%来缴纳的问题,实际就是一个缴费指数的问题。按照社保法的规定,用人单位在缴纳五险一金时,单位缴费部分是按照单位职工工资总额来缴纳,职工个人是按照本人实际工资来缴纳。全额缴纳就是按照100%来缴纳,非全额缴纳就是按照60%来缴纳。这个衡量的参数,就是当地政府部门公布的职工月平均工资。如果你每月缴纳的五险一金,其个人...

  • 老爸托人给我找工作,双休五险一金到手五千,让我不要折腾了,去吗?

    先分享一个身边的故事如鱼在上大学时,班上有个男同学,大家都亲切地称呼他为唐总。也算我们班上小有名气的富二代,其实他平时也不炫富,为人低调,但是在一个文科专业班级里,女生的嗅觉总是敏锐的,并且很爱八卦。第一次推测唐总是个富二代,是在大一开学没多久,过清明节的时候,那个时候一般只有省内的学生才请假回家,有些人还嫌远,不想回家,就呆在学校,可是唐总不一样,家在海南,二话没说,直接买机票就回去了,那个时候...

  • 央企工作,早八晚五,五险一金,一个月四千,没什么上升空间,会不会把人弄废?

    老鬼发出警告!哪位朋友如果也在思考同类问题,几乎已经跑到“被废掉”的边缘了!需要马上调整思维方式!老鬼说句的最很多人的实话:很多人说自己被某种环境给废掉了,其实是自己把自己给废掉了!希望朋友们能理性、耐心十足的浏览老鬼下面的心语.....一、您必须要知道的两种可怕又可笑的、最常见的思维方式与说法!1、以没时间为借口有人说:我这个工作一天到晚忙的要死,根本没有时间、精力用来学习、提升、结交人脉、聚拢...

  • 公司强制所有员工,购买五险一金,这合法规吗?

    五险一金是国家强制规定的,不买才是不合法,这个和员工自愿不自愿没有任何关系,你愿意得买,不愿意一样得买。不过,公积金其实国家并没有非常强硬的要求企业必须购买,但是五险是必须购买的。从你截图的邮件来看,你们公司也只是购买了五险并没有购买一金,这个也是符合国家的硬性要求的,而且扣缴比例也是国家的硬指标,没什么商量的余地。OK,既然是购买五险,那我们接着来分析。企业缴纳社保的扣除比例是个人10.5%,企...

  • 现在在大型央企管理岗工作到手6000五险二金可晋升,私企给年薪20万五险一金,职工可跳槽进入私企吗?

    大型央企管理岗到手6000五险二金?我也时大型央企的员工,不过和你不一样,我是普通员工,这么说吧,你虽然到手6000,但以我估计,你应发至少在8000以上,大型央企的管理岗,年终奖少说也有5万左右,一来一回,你在央企的年薪基本在16万左右,(如果,是主任及以上的管理岗,年薪应该是接近20万了,到达某某总的话那就更高了),考虑到央企远没有私企那么大的竞争压力,又有不少人性化的福利,相对私企自由的个人...

  • 在石家庄扣完五险一金到手5000,算什么水平?

    扣完五险一金还能拿5000,在石算中等收入,目前大部分公司是五险单休不管饭,我公司五险一金双休包工作餐,到手不到3000~在石家庄这个收入只能垫底了,我们国际庄基本人人月薪过万,双休,五险一金,再加上年终奖,各种节假日福利,月工资得平均一万五了,所以说一个月5000只能算是弟中弟,孙中孙,在石家庄扣完五险一金到手5000,算什么水平?这个问题中的五险一金基本上已经注定让你站在石家庄工作的中上水平,...

  • 为什么好多私企不给上五险一金?

    如今,人们对\"五险一金\"越来越重视,在找工作的时候,更倾向于交五险一公积金企业。但对一些私营企业来说,却面临着为职工缴纳五项社会保险和一项住房公积金的压力。那么,民营企业不愿意为员工缴纳五险一金,真的是因为负担太重吗?所谓\"五险\",就是指职工基本医疗、养老保险、工伤、生育、失业保险。首先我们来看看五险一金的缴纳比例,一般由企业和职工承担,按照不同的缴费比例缴纳。职工负担的工资比例一般较小,...

  • 三线城市江苏宿迁,五险一金后到手4000元/月怎么样?

    我也宿迁的,八小时班,除去保险4500,交完房贷除去开支,就不剩钱了,遇到事情还得借钱。这都是四五线城市,消费一点也不低,没有房贷还能凑合,有房贷车贷的根本不够用。宿迁是江苏的地级市,成立21年了,被称为“十三妹”,由宿豫区,沭阳县,泗阳,泗洪几县区组成。是苏北地区,经济基础薄弱,但这几年发展迅猛啊!这位网友4000元/月,这在宿迁也是中上等水平,还是不错的。毕竟宿迁整体工资不高,房价对比周边,也...

  • 在郑州找一个工资5000+,五险一金的工作好找吗?

    在郑州想找一个工资5000+,还交五险一金的工作是有点难度的。第一、郑州2020年最低工资标准是1900元,这类一般都是环卫工人的标准。在这个标准之上,非常多的岗位工资都是3000元左右,你可以到智联、前程无忧、58等招聘网站看看,起薪最多的就是这一档。在实际工作中我也了解到,大部分私营企业,基础的岗位比如行政人事、财务、客服、后勤人员等,一般在3000到5000的居多;而业务类岗位更不用提了,底...

  • 原来是五险一金,现在是六险二金都有哪些?

    “五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金当然很多普通的企业是做不到六险二金的,因为单位的用人成本太高,没法给员工做这样的福利。那么六险二金普遍存在于一些金融机构里,比如银行,保险公司,证券公司里,他们会给员工补充商业险的医疗保障,同时会增加企业年金,来补充养老金的不足。那么找工作选择五险一金还是六险二金呢?其实国家...

  • 事业单位五险一金的比例比私企高吗?

    事业单位缴纳五险一金的比例比一般企业高,但比不少效益好的国有大中型企业、合资企业、外资企业要低事业单位需要缴纳的社保严格来说应该是“六险一金”,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和公积金、职业年金。这是单位必须扣缴的部分,对职工个人而言,因为工伤保险、生育保险全部由用人单位缴纳,个人需要扣缴,实际上只有三险,加上两金,统筹“三险两金”。具体的缴费比例:1、养老保险:单位缴20%,个...

  • 很多小型加工厂没有五险一金,一个月也没休息日,工资也不怎么高。为什么还有人愿意做?

    凡是存在的未必合理,但一定能够得到解释。很多小型加工厂没有五险一金,一个月也没有休息日,工资也不高,为什么还有人愿意干?其实不是愿意干,而是没得选。谁不喜欢有五险一金,收入和工作都稳定的呢。问题在于这样的工作,未必什么样的人都要,中国很多高大上的好企业喜欢对人挑三拣四,拿有色眼镜看人,再加上年龄性别学历等种种歧视,宁愿招不到人也不将就。所以,我们要了解一个事实,很多人应聘,常常应聘不上,那些面试屡...

  • 本人扣除五险一金月入4500,为了面子,想买辆车。值得吗?为什么?

    [捂脸][捂脸]扣除五险一金一个月到手5500,无年终奖。买了宝马530尊享,很后悔!!!要面子害死人,我有一个朋友,就是工厂的一个工人(声明没有看不起工人的意思),工资也就5000元左右,视经济效益不同,有小的差别(但多半是不怎么样),前几年好面子,买了一辆本田雅阁的车,好像是2.4的排量,开了没几天,单位减员,直接回家歇岗,发2000元生活费,要一直发到退休,离退休还有5年,现在车成了一个烫手...